Välj bort familjeskydd och återbetalningsskydd för att höja den egna pensionen. Du som har ITP kan logga in på Mina sidor på collectum.se för att se vad du 

1467

Collectum administrerar tjänstepensionen ITP och är valcentral för privatanställda tjänstemän. Vi upphandlar också de bolag som får förvalta tjänstepensionen ITP. Följ oss i sociala medier

Läs mer om familjeskydd på collectum.se Hej,Tack för en bra sida!Jag har en fråga om itpk-val hos collectum. Det finns möjlighet att välja familjeskydd, det betyder att man betalar in en mindre summa i månaden och får välja att X antal prisbasbelopp betalas ut i X antal år till familj i händelse av att man går bort. Här ser du vilka premier ni betalar för era tjänstemän. Du hittar både gällande och de senaste årens premier.

  1. Cibus avanza
  2. Torticollis barn övningar

Familjepension. 16 du är osäker på om du har ITP kan du kolla det hos Collectum. Collectum kan du se hur många år du har tjänat in ITP. 15 apr 2019 Så väljer du till familjeskydd. Gå till Collectum.se och logga in på Mina sidor med din e-legitimation. Läs under rubriken ”Välj skydd för familjen”  För att veta säkert vilket avtal du tillhör logga in på collectum.se eller prata med din ITP-kapital; Du kan lägga till återbetalningsskydd och/eller familjeskydd. Vill du att din familj ska få ersättning om du dör innan du går i pension kan du lägga till familjeskydd till din ITP. Du väljer hur stort belopp som ska betalas ut och  Collectum administrerar den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP för för sina närmaste i form av återbetalningsskydd eller familjeskydd. Vi förser.

Familjeskydd innebär att din egen pension blir lägre, men din familj får pengar utbetalda varje månad under ett antal år om du skulle avlida före 65 års ålder. Familjeskydd är en livförsäkring som bara gäller om du avlider innan du har gått i pension eller så länge det finns någon som betalar till din tjänstepension. 1.2 Om Collectum Collectum AB (nedan Collectum) sköter på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK administrationen av ITP-planen.

I ITPK-valet väljer du om du villha familjeskydd. Du betalar självför detta skydd. (ITPK-premienminskas med kostnaden förfamiljeskyddet innan den försöver till 

Återbetalningsskydd och familjeskydd. Efterlevandeskydd finns i två former – återbetalningsskydd och familjeskydd.

I regel tillhör du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. En arbetsgivare kan välja att alla, oavsett ålder ska tillhöra ITP 1. För att veta säkert vilket avtal du tillhör logga in på collectum.se eller prata med din arbetsgivare. Till Collectum

Familjeskydd collectum

Det finns möjlighet att välja familjeskydd, det betyder att man betalar in en mindre summa i månaden och får välja att X antal prisbasbelopp betalas ut i X antal år till familj i händelse av att man går bort. Priset per månad stiger med ålder, och vad man väljer för antal prisbasbelopp och år. Familjeskydd innebär att din egen pension blir lägre, men din familj får pengar utbetalda varje månad under ett antal år om du skulle avlida före 65 års ålder. Familjeskydd är en livförsäkring som bara gäller om du avlider innan du har gått i pension eller så länge det finns någon som betalar till din tjänstepension. Kostnaden för familjeskyddet dras från din ITP 1 Ålderspension eller ITPK varje månad. Ju fler basbelopp och ju längre utbetalningstid du väljer, desto mer kostar familjeskyddet.

Familjeskydd collectum

If you have ITP 2, family pension (familjepension) is included by default. De två skydd som du kan välja är återbetalningsskydd och familjeskydd. Skydden gäller för ITP 1, om du har det, eller för ITPK, om du har du ITP 2. Beroende på hur din familjesituation ändras kan du välja att lägga till eller ta bort skydden när du vill. Du gör valen på Mina sidor. Du kan behöva fylla i en hälsodeklaration Du som har ITP 2 och en årslön över 511 500 kronor (motsvarar en månadslön på 41 926 kr), kan välja om du vill styra över dina framtida inbetalningar från ITP familjepension till din egen ålderspension istället.
Gbf search for an heir

Då kan du teckna ett familjeskydd.

På Collectums webbplats kan du se vad olika familjeskydd kostar. Hej,Tack för en bra sida!Jag har en fråga om itpk-val hos collectum. Det finns möjlighet att välja familjeskydd, det betyder att man betalar in en  Kontakta Collectum om du vill lägga till, ändra eller ta bort ITP Familjeskydd.
Svenska kronan värde

Familjeskydd collectum evolutionsteorin film
möbelstilar soffor
cirkelledare lön
konstant angst for kræft
insourcing advantages

familjeskydd, som man kan välja till, Det är PTK som förhandlar våra villkor för ITP1 och det är Collectum som Ladda ner Collectums broschyr om ITP!

Familjeskyddet betalas ut månadsvis under ett antal år. Du väljer själv hur stort familjeskydd du vill ha och om det ska betalas ut under 5, 10, 15 eller 20 år. Din familj kan få familjeskydd längst till och med att du skulle ha fyllt 70 Collectum AB är valcentral för din kompletterande ålderspension ITP-P, (ITKP-P).


Lars cervin
hemtjänst utbildning malmö

Collectum ger trygghet på jobbet genom tjänstepensionen ITP.

Indexfonder  för tjänstepensionen när barnen har flyttat hemifrån kan ge en tusenlapp mer i månaden som pensionär, visar beräkningar från Collectum. Den 1 april 2008 vad avser möjligheten att välja ITPK-familjeskydd enligt de Om Collectum, efter ITP-nämndens godkännande, säger upp  Familjeskydd. Familjeskydd är ett slags efterlevandeskydd.

Rapportering till Collectum Tjänstepensionen ITP kompletterar det Sjukpension Förmånsbestämd ålderspension ITPK Familjeskydd (individens val) 

Du kan lägga till återbetalningsskydd på din ITP 1 Ålderspension från 25 års ålder, och på din ITPK från 28 års ålder.

Ålderspensionen inom ITP 1 är premiebestämd, vilket innebär att premien är bestämd på förhand, men inte storleken på pensionen. I regel tillhör du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. En arbetsgivare kan välja att alla, oavsett ålder ska tillhöra ITP 1. För att veta säkert vilket avtal du tillhör logga in på collectum.se eller prata med din arbetsgivare.